RECRUIT 採用情報・よくある質問

いいえ、関係ありません。多様な経歴の従業員が在籍しています。

応募できます。ただし、他社で就業経験がある方はキャリア採用になりますので、こちらから「キャリア」を選択しご応募ください。

可能です。オフィス内の見学を希望される場合には、面接の日程調整時にお知らせください。

面接の所要時間は約30分～60分程度です。
状況に応じて前後することがありますので、あらかじめご了承ください。

ご応募から内定まで平均で1週間程度のお時間をいただいております。
前後することがありますので、あらかじめご留意ください。

ご応募いただいた書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ等）は原則として、返却いたしませんので、ご了承ください。
弊社のプライバシーポリシーにしたがい、適切に管理をいたします。

選考された職種に配属になります。

さまざまなライフイベントが生じても、安心して働くことができる環境です。育児や介護との両立をしながら、ワークライフバランスを維持して、働いている従業員も数多くいます。
平均勤続年数は、13年9ヶ月となっています。（2024年4月時点）

異動は本人の希望や能力、会社の必要性に応じて行っています。
一人ひとりが成長できる場所を考慮し選定しております。

基本的には、オフィスカジュアルでの出勤となります。
時と場合に応じてスーツで出勤になります。事業部によって制服を支給します。

3カ月に一度、職種、等級に合わせた評価シートをもとに、上司との面談を実施します。自己評価と上司評価をすり合わせることで、適正な評価につなげています。ここで決まった評価により、賞与額や翌年の昇給額が決定します。

あります。昇給は、年1回で時期は4月になります。（2023年実績）

あります。賞与は7月と12月の年2回になります。（2023年実績）

各種制度、福利厚生の充実を推進しています。
詳細はこちらのページをご覧ください。